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湖南安保集團：中層競聘展風(fēng)采 競爭上崗顯擔(dān)當(dāng)
2022-08-02
為進一步優(yōu)化集團公司干部隊伍結(jié)構(gòu)，為基層崗位注入新活力，推動武裝守押分公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，近日，在集團公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，人力資源部牽頭組織開展了守押分公司基層管理崗位公開選拔競聘工作。
集團公司黨委委員、副總經(jīng)理劉勇軍全程參與，邀請了市國資委人事科，中行、工行婁底分行保衛(wèi)科等領(lǐng)導(dǎo)參加并監(jiān)督指導(dǎo)競聘工作。
抽簽排序
軍事指揮
通過 資格復(fù)審，從26位報名者中，挑選了16名符合規(guī)定要求的基層管理人員，將在其中競聘產(chǎn)生1名副經(jīng)理、8名中隊長和1名副中隊長。競聘過程堅持“公平、公正、公開”的原則，嚴(yán)格按照《湖南安保集團守押分公司中層管理人員競聘上崗實施方案》組織實施，由集團紀(jì)委全程監(jiān)督。
筆試
所有 候選人依次在監(jiān)考人員的帶領(lǐng)下，進行抽簽排序。競聘現(xiàn)場共設(shè)置軍事指揮、理論知識、述職答辯三個環(huán)節(jié)。對競聘者專業(yè)技能知識、業(yè)務(wù)管理、競聘目的、自身優(yōu)勢等方面進行了全面測評，全方位展現(xiàn)了競聘者的綜合素質(zhì)和個人亮點，樹立了良好的選人用人導(dǎo)向，激發(fā)了員工的工作熱情。
述職答辯
本次內(nèi)部民主競聘，是集團持續(xù)深化國企改革三年行動的又一重要舉措，通過內(nèi)部良性競爭為“想干事、能干事、會干事、干成事”的員工提供了干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展平臺，有助于全面激發(fā)基層骨干力量工作干勁，培養(yǎng)一支高素質(zhì)管理隊伍，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動能。
